E’ arrivata l’attesa stabilizzazione per i precari del Comune di Castellammare del Golfo che, da circa 25 anni, lavoravano negli uffici comunali a tempo determinato: completate le procedure, i 94 lavoratori hanno firmato il contratto a tempo indeterminato part time per un massimo di circa 32 ore. Ieri il sindaco Nicola Rizzo ha organizzato un saluto nell’aula consiliare per condividere il momento con i lavoratori che hanno diverse mansioni negli uffici comunali: operatori generici, istruttori amministrativi contabili, istruttori tecnici, istruttori di vigilanza su più settori compreso quello di polizia municipale.
«Subito dopo l’insediamento – affermano il sindaco Nicola Rizzo e l’assessore al Personale Giuseppe Cruciata – abbiamo lavorato per dare dignità e serenità ai precari, deliberando il nuovo Piano per il fabbisogno del personale, proprio per avviare le procedure di stabilizzazione che rientrano nell’obiettivo generale di ridare efficienza agli uffici e servizi. Si tratta, infatti, di uno scopo che ci siamo prefissati nell’interesse dell’ente pubblico e dei lavoratori, ormai risorsa indispensabile, e che si lega al potenziamento degli uffici dove, nonostante la carenza di personale a seguito di pensionamenti, non ci è possibile una sostituzione. Ringraziamo tutti i dirigenti e dipendenti che si sono spesi in questo percorso. Per gli altri lavoratori, gli Asu, anch’essi risorsa indispensabile per il Comune, non appena la Regione prevederà il percorso di stabilizzazione -concludono Rizzo e Cruciata – seguiremo le procedure per l’inquadramento a tempo indeterminato».
La spesa annuale prevista per le retribuzioni dei lavoratori, oneri compresi, è di circa 1.842.406,22 euro.
